BulgarianEnglishFrenchGermanGreekRomanian
Facebook

Как да подготвим добро мотивационно писмо?

Мотивационното писмо е неизменна част към Вашата кандидатура за работа

В своята цялост, Мотивационното писмо е свободен текст към бъдещия Ви работодател, написано от Вас. Това е Вашият апел към него и Вашият момент да го убедите, че Вие сте точният човек за тази позиция, пишат от actualno.com.

Предлагаме Ви няколко съвета, с които да изградите добре структурирано Мотивационно писмо.

  1. Задължително е всяко Мотивационно писмо да е уникално за всяка Ваша кандидатура. Това означава, да обърнете внимание например, кой е Управител/Директор на фирмата, в която кандидатствате и да адресирате писмото лично до него: Пр. „Уважаеми г-н Иванов,….“
  2.  „Стартовото изречение“ е винаги най-трудно. Опитайте се да включите защо кандидатствате именно в тази компания и защо смятате, че бихте се справили отлично с обявената позиция.
  3. Приложете препоръки от предни работодатели (ако имате) или опишете ключови моменти в предходните Ви длъжности – работи по проекти, приключване на успешни сделки и др. В случай, че това Ви е първо кандидастване за работа и нямате подобен опит, опишете подобни успехи от университета.
  4. Обичайната големина на едно Мотивационно писмо е една стандартна Word страница. С повече е възможно да отегчите Вашия бъдещ работодател, а с по-малко, да оставите усещането за претупване на задачата.
  5. Въздържайте се от клиширани фрази. Всеки работодател е получавал изключително много на брой мотивационни писма, които съдържат изрази като „Аз съм силно мотивирана личност, адаптираща се бързо към нова среда, добра работа в екип“. Опитайте да перифразирате клишетата и да бъдете оригинални.
  6. Напишете Вие Вашето писмо. Често се случва, особено при обявени позиции, които изискват автобиографията и Мотивационното писмо да са на английски език, наличието на мотивационни писма, които не са писани от кандидастващия. Бъдете максимално откровени в автобиографията и мотивационното писмо, защото определени пропуски в кандидатстващия се разбират още на първият месец от работа.
  7. Отнесете се лично. Работодателят Ви трябва да е поласкан, че Вие, с Вашите квалификации, образование и хъс, искате да работите при него. Отделете няколко реда, в които да опишете защо компанията Ви харесва и как бихте допринесли за екипа и развитието Ви.

Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Булпресс!

Новини по региони

Видин Монтана Враца Плевен Ловеч Габрово Велико Търново Търговище Русе Разград Силистра Добрич Шумен Варна Бургас Сливен Ямбол Стара Загора Хасково Кърджали Пловдив Смолян Пазарджик Благоевград Кюстендил Перник София област София

Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Булпресс!